Como Aprender Qualquer Coisa Rápido: Sabe Como Aprender a Aprender!
Estratégias Comprovadas para Aprender Mais Rápido e com Melhor Retenção
Fique a conhecer estratégias indispensáveis para aprender a aprender. Dicas de um processo que facilita a aprendizagem.
A maioria das pessoas sabe que aprender dá trabalho. Há sempre muita informação para apreender. No entanto, o processo de aprendizagem fica facilitado quando é feito com método.
Todos querem aprender qualquer coisa rapidamente. Obter conhecimentos em diferentes áreas para promover o seu desenvolvimento. A criação de estratégias que permitam aprender a aprender revela-se bastante benéfico. Faz-nos melhorar nos estudos e aprender novas competências que nos tornam num trabalhador mais qualificado.
Queres saber “como aprender a aprender?” Fica a conhecer algumas dicas para melhorar a aprendizagem. Isso ajudará no teu sucesso, seja na escola, na universidade, no trabalho…
Como Aprender a Aprender?
Reunimos um conjunto de dicas que ajudam a garantir uma aprendizagem bem sucedida, que permite consolidar conhecimentos.
Usar Papel e Caneta (ou Lápis)
Usar papel e caneta é algo fundamental na aprendizagem. Quem quer aprender a aprender com mestria deve fazer-se acompanhar destes elementos.
Por muito que a tecnologia tenha evoluído, e sabemos que sim, fazer anotações no computador ou no telemóvel não se revela tão eficiente para a aprendizagem como fazer as mesmas funções com papel e caneta.
Por isso, no momento de acompanhar algo, como aulas e reuniões, por exemplo, não deves dispensar este tipo de material. Vários estudos defendem a importância do papel e da caneta no processo de aprendizagem.
Quando escrevemos no papel, estimulamos diferentes áreas do cérebro. Por isso, esta atividade requer mais capacidades motoras, exige maior concentração, além das possibilidades de perda de atenção serem inferiores.
Os computadores têm o Google e a Internet, tal como os telemóveis. Estas inovações podem ser muito úteis, mas também podem distrair muito. As mensagens e as redes sociais são distrações associadas a estes meios de comunicação.
Desta forma, optar por papel e caneta revela-se uma melhor opção. Há menos estímulos e maior disponibilidade para nos concentrarmos a 100% na aprendizagem.
Técnica Feymann
Richard Feymann criou uma metodologia cujo processo consiste em percorrer 4 etapas:
- Selecionar um conceito e escrever à sua volta todos os pontos que se conhecem sobre ele;
- Explicar o conceito em voz alta, como se estivesses a ensinar uma pessoa que nada sabe sobre o assunto;
- Compreender quais os pontos que ainda não se encontram tão claros de modo a conseguir aperfeiçoar a explicação;
- Corrigir, rever e simplificar a explicação.
Este método pode ser aplicado em diferentes contextos. Ele permite promover aprendizagens sobre vários assuntos (cursos, livros, reuniões) em que são abordados conhecimentos específicos, assegurando o domínio de determinados contextos. O processo pode ser repetido várias vezes para gerar maior segurança no domínio desse tema.
Utilizar Cartões de Memória
Primeiro, deves escrever o conceito que pretendes dominar num lado de um papel ou cartão, que deve apresentar as dimensões de uma carta. Na outra parte do cartão, deve
constar a sua explicação. Este método, também conhecido como flash cards, revela-se bastante eficiente, sendo particularmente útil na memorização.
Facilmente, conseguem decorar-se esses conceitos apresentados como parte de um jogo. Após baralhares os cartões, deves escolher um deles. Posteriormente, deves testar a tua memória, apresentando a explicação do conceito.
Então, deves virar o cartão e reler essa informação para memorizar o conteúdo. O jogo deve ser realizado várias vezes até os conceitos serem dominados.
Evitar Acumular Tarefas
As pessoas têm o hábito de querer fazer várias coisas em simultâneo, o chamado multitasking, geralmente, ao fazê-lo, apenas distribuem a sua atenção na realização de diferentes atividades.
O resultado acaba por ser uma constante alternância nas tarefas, sem fazer as coisas na perfeição. Basta definires as tuas prioridades e fazeres uma lista. Após concluíres uma atividade, passas para a seguinte, depois para a terceira, a quarta e assim sucessivamente.
Começar Pelo Mais Difícil
No momento de fazeres a tua lista de tarefas, neste processo de aprender a aprender, deves ter em consideração que deves colocar como prioridade o que achas mais difícil ou que achas que dá mais trabalho.
Se realizares esse procedimento, manterás a motivação por mais tempo, pois ao terminares as tarefas mais difíceis primeiro será mais fácil encarares as outras que serão mais simples. Além disso, o cérebro não ficará tão cansado ao final do dia, como aconteceria se deixasses o mais difícil para o fim.
Logo, na manhã seguinte, o teu corpo e a tua mente estarão mais descansados e mais bem preparados para enfrentar os desafios desse dia. Esta estratégia permite aumentar a nossa produtividade, porque permite-nos apresentar mais potencial mental para executar as tarefas mais complexas.
Manter a Consistência
Todos podem aprender a aprender e obter conhecimentos com diferentes metodologias. Cada um de nós pode aprender coisas novas todos os dias. O nosso potencial mental deve ser constantemente estimulado.
Manter a consistência no estudo, investindo diariamente no próprio desenvolvimento, revela-se a melhor estratégia para explorar o nosso potencial mental. Por isso, devemos criar rotinas para que o processo de aprender a aprender decorra com maior naturalidade.
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